拙著《逃离外企》里面有几个章节是描写一家世界500强的中国分公司迎接他们全球CEO到来时的众生相的。以中国公司总裁为首的
2018-09-19侠名
吹牛体系无论对于大公司还是小公司都有其重要作用。对于大公司而言,它能随着吹牛水平的高低不同程度地降低薪资水平,当然,这最
2018-09-19侠名
跳槽不是盲目的,所谓的"做生不如做熟"。离开旧有的工作环境,去新的公司工作,总带有一定的冒险性质。但是,策略性地跳槽却能
2018-09-19侠名
我一直在思考一个问题,为什么在管理思想、管理工具愈来愈多的今天,企业的腐败与官僚却与日俱增?为什么在老板们"团结一致
2018-09-19侠名
"傻根"是我认识的一位生产总监,模样长得很像《天下无贼》里的傻根,不过是中年版。傻根最擅长的两件事情:一是解释为
2018-09-19侠名
说起利益,自然需要说到两种利益的区别:公司利益和个人利益。一个好的管理者,他必须懂得平衡。正如同自由市场经济所信奉的
2018-09-19侠名
对职场的倦怠和迷惘 在三十多岁这个年纪,朝九晚五的生活,使得工作初期的新鲜感早就消失得无影无踪。公司那些"企业文化"或是
2018-09-19侠名
尽管圈子的界限并不明显,但是,这些却构成了企业真正的组织。一个隐性的,却完全符合权力的潜规则的组织。
2018-09-19侠名
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