岗位职责
1、负责展会团队的建设和管理，统筹各项市场活动。
2、带领团队深入一线工作，善于发现与总结，向公司提出方案及流程优化建议。
3、指导、监督本部门工作，考核直属下级并制定绩效改善计划。
4、协助总经理进行开拓及维护等。
岗位要求
1、具备大专以上学历，有团队管理经验优先。
2、具备较强的沟通能力、 协调能力、能深入一线：
3、具有敏锐的市场洞察力，擅长打造有执行力的团队
4、年龄25-40岁，能适应出差
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